首钢总公司领导到长钢调研

　　摘要 7月1日，首钢总公司领导到长钢调研，与基层职工代表面对面沟通交流，了解生产经营及职工生活工作情况，听取长钢公司领导班子工作汇报。

　　7月1日，首钢总公司领导到长钢公司调研，与基层职工代表面对面沟通交流，了解生产经营及职工生活工作情况，听取长钢公司领导班子工作汇报。首钢总公司总经理张功焰强调，要真正从保生存的角度思考问题，营造良好的干事氛围，扎实开展优化提效工作；以经济效益为中心，主动加压、主动作为，以更高的标准、更严的要求做好各项工作。

　　今年以来，长钢公司深入贯彻首钢总公司“两会”精神，围绕求生存目标，早筹划、早安排、早落实，在“三个跑赢”、降本增效、中层干部管理等方面取得成效，为完成年度目标任务打下了坚实的基础。

　　张功焰等首钢总公司领导来到长钢公司瑞达工业园区焦化项目一期工程施工现场实地察看，了解项目进展等情况，要求加快工程进度，牢记时间节点，力保工程早日投产。

　　来到长钢公司炼铁厂，张功焰等首钢总公司领导与基层车间主任、班组长代表进行座谈交流。从狠抓设备基础管理到推进闲置资产盘活利用、从对标挖潜降本增效到积极推进新工艺新技术新产品开发、从大力压减管理费用到寻找新的降本增长点……职工代表们话发展、讲问题、道实情，张功焰等首钢总公司领导边听边问，并不时就有关情况与大家进行交流沟通。张功焰指出，面对生存压力，长钢公司广大干部职工保持着积极向上的精神面貌，都在为企业的生存和发展千方百计地想办法，团结一致、干劲十足，瞄准问题补短板，从中看到了信心和力量。张功焰勉励干部职工弘扬长钢红色优良传统，凝聚力量、鼓舞士气，激发基层智慧和积极性；眼睛向内，实打实地对标找差、补差、缩差，切实把工序、产线成本降下来，进一步巩固经营成果。

　　调研期间，张功焰等首钢总公司领导听取了长钢公司党委工作、生产经营等情况汇报。

　　张功焰对长钢公司面对严峻复杂的市场环境以及各种挑战和困难，在经营生产、成本管控等方面取得的进步给予肯定。在分析了当前钢铁行业面临的形势后，张功焰强调，要认真分析自身面临的形势任务，真正从保生存的角度思考问题，自我加码，主动作为，以更高的标准、更严的要求做好各项工作，为下一步发展赢得更大空间。一是抓好工作总结。要认真总结经验，把好的经验、好的做法不断发扬光大；要从成绩中发现问题、从进步中看到差距，善于学习别人的长处，补齐自身的短板，做到“三个跑赢”。二是继续营造良好的干事氛围。要建立完善更加有效的激励机制，激励大家想干事、能干事、干成事；坚持严格管理、严格考核，把工作做细、做到位，增强工作的动力、激发一线的活力，进一步调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。三是扎实开展优化提效工作。要充分认识优化提效工作的重要性和紧迫性，把优化提效工作与内部建立竞争机制、层层传导压力结合起来，将企业生存压力进一步传导到每一个岗位、每一名职工，引导大家珍惜岗位、更加努力工作。四是坚决闭合失血点。一切以经济效益为中心，看准的、该停的一定要停下来，要措施到位、责任到位、落实到位，不能犹豫、不能含糊，保证效益目标实现。

　　张功焰还就盘活闲置资产等工作提出明确要求。

　　首钢总公司副总经理赵民革一同调研，并围绕企业内部市场化等方面工作提出具体要求。

　　又讯7月1日，首钢总公司领导张功焰、赵民革拜会了长治市领导，与长治市委书记席小军，市委副书记、市长卢建明，市委常委、秘书长梁克昌，市政府副秘书长杨鸿斌等领导进行座谈交流。