毕业变失业? 港财政司长：致力让新一代发展空间更大

　　FX168财经报社(香港)讯香港财政司司长曾俊华发表在最新发表的网志表示，今年6月香港进入毕业生投入职场的季节，并引用经济分析及方便营商处今年5月发表的《2015年收入流动性研究》，分析香港毕业生的收入趋势特点。

　　研究追踪2001至2002、2006至2007，以及2011至2012三个学年的毕业生在2003至2004至2013至2014年度期间收入的流动性，涵盖学士课程、副学位课程及研究院的毕业生，报告把全香港工作人口按照收入多寡，从收入最少的10%至收入最高的10%分成10个等份。

　　研究结果显示2001至02学年毕业生，有超过9成能够在10年间爬升至收入分布中的较高位置，而学士学位毕业生有四分之一晋身至最高收入的10等分，超过六成能够爬升至最高的两个十等分。副学位毕业生中，亦有约四分一能够爬升至全港收入最高的两个十等分。另外，2006/07学年的毕业生同样有显著的收入向上流动性。曾俊华认为，结果说明这两批「80后」在职场上有不俗的上流空间。

　　另外，曾俊华认为，研究结果亦显示出宏观经济环境对收入流动性有决定性影响，毕业生的收入向上流动性在经济增长时期比较显著，在经济低迷期间则较为逊色，例如2001至2002学年毕业生在就业初期，香港处沙士后经济低谷，相对于2006至2007学年毕业生，其起薪点未必理想，但随着经济强劲复苏，其收入普遍于五、六年内追上2006至2007毕业生的收入升轨。

　　曾俊华表示，不同年代的发展空间，除了经济情况和个人际遇，也很大程度取决于当时社会环境。他指出，香港回归前的八、九十年代，多个行业都受惠于国家经济改革开放而快速扩张，中高层的职位大增；加上部分人选择离港，间接增加年轻一代向上流动的机会和速度。

　　相对地，曾俊华认为，现今在全球化浪潮下，职场竞争变得前所未有的激烈，本地毕业生需要面对世界各地优秀人才的竞争；科技进步令到企业可以将业务分散到其他地区；也可以聘请身处海外的员工负责部分工序。

　　再者，他表示，现今新一代除了追求工作带来的经济回报外，也追求不同的目标和价值，不少青年人投身社企，在工作上得到改变社会的满足感和成就感。他又强调，自己留意到对大部分人来说，工资增长未必及得上楼价升幅，而政府会继续透过增加房屋供应等措施，令楼市保持平稳发展。

　　最后，曾俊华指出，在推动社会向上流动方面，政府除了继续为青年人提供全面的知识培训、就业支持和生涯规划之外，亦要维持香港优秀和国际化的营商环境，促进经济发展。

　　曾俊华指出，政府会致力巩固传统产业的优势，并且推动创科和文化创意等新兴产业的发展，透过应用新科技和创意，为年轻一代带来更多不同种类的高技术和高增值职位，也会完善香港初创企业生态环境，让新一代得到更大的发展空间。

　　校对：长阳