周一(8月22日)有机食品连锁店SaladStop的老板Adrien Desbaillets决定放缓在新加坡的扩张步伐,因高涨的薪资挤压了利润率。目前新加坡这个富余的城市国家正面临低增长以及全球需求疲软的问题。
报道指出,相反Desbaillets选择在马尼拉、雅加达甚至是富余的东京开设分店,这对于小而开放的新加坡经济而言是个令人担忧的迹象。
报道进一步指出,尽管今年新加坡经济预计增长1-2%,但分析师认为工资成本压力给经济衰退亮起了红灯。
目前新加坡工资成本占国内生产总值(GDP)的大约43%,虽然低于全球均值55%,但已经达到1985、1997和2001年历次经济衰退之前的水平。
报道认为,当前问题在于,高工资增加了企业成本,而此时新加坡的出口受到中国增长放缓、国内消费低迷、大宗商品下跌以及英国退欧给全球带来不确定性的重创。
Desbaillets表示,“如果不是因为工资偏高,我们可能早已在新加坡多开了两三家店。”他的连锁企业在新加坡、马尼拉分别有15家和8家店,而且10月预计在雅加达和东京开设新店。
Desbaillets称,在新加坡,他付给员工的薪资为1600至3200坡元(1191至2382美元)。但在马尼拉,薪资为300至400坡元。
官方数据显示,今年上半年有将近42,000家企业关门大吉,而2015年全年是约49000家。
过去的10年来,整体名目薪资平均每年上升4.6%,但用来衡量生产力的每名员工增值(value-added per worker)同期平均年增率仅有0.5%。
此外数据并显示,第二季单位劳工成本指数触达到116.7的纪录高位。
法国外贸银行(Natixis)新兴亚洲高级分析师Trinh Nguyen指出,此现象增加了衰退风险。
Nguyen表示,“这会压缩到企业利润率,也会侵蚀到出口商的竞争力,他们在外部赚不到更多钱,也无法减少成本。”